Práctica KNM: Trabajo e ingresos
Werk en inkomen
12 preguntas de práctica KNM sobre Trabajo e ingresos, con la respuesta correcta y una explicación en español.
- 6. Estás enfermo y no puedes trabajar. ¿Qué tienes que hacer?
Je bent ziek en kunt niet werken. Wat moet je doen?
✓ Je meldt je ziek bij je werkgever (Avisar a tu empleador de que estás enfermo) - 7. Has perdido tu trabajo. ¿Dónde solicitas la prestación por desempleo (WW)?
Je bent je baan kwijt. Waar vraag je een WW-uitkering aan?
✓ Bij het UWV (En el UWV) - 8. ¿Cómo se llama un acuerdo entre empresarios y sindicatos sobre salarios y vacaciones en un sector?
Hoe heet een afspraak tussen werkgevers en vakbonden over loon en vakantie in een sector?
✓ Een cao (Un convenio colectivo (cao)) - 9. ¿Cuántas vacaciones al año te corresponden por ley como mínimo?
Hoeveel vakantie heb je volgens de wet minimaal per jaar?
✓ 4 keer het aantal uren dat je per week werkt (4 veces tus horas semanales) - 35. Mira el vídeo. ¿Qué hace bien Ahmed en su entrevista de trabajo?
Bekijk het filmpje. Wat doet Ahmed goed bij zijn sollicitatiegesprek?
✓ Hij is op tijd en stelt zich netjes voor (Llega a tiempo y se presenta con educación) - 45. ¿Qué es un contrato temporal?
Wat is een contract voor bepaalde tijd?
✓ Een arbeidscontract met een einddatum (Un contrato de trabajo con fecha de fin) - 46. ¿Qué es el salario mínimo?
Wat is het minimumloon?
✓ Het laagste loon dat een werkgever volgens de wet mag betalen (El salario más bajo que un empleador puede pagar por ley) - 47. ¿Qué significa «zwart werken» (trabajar en negro)?
Wat betekent 'zwart werken'?
✓ Werken zonder dat er belasting wordt betaald (Trabajar sin pagar impuestos) - 48. ¿Dónde ves cuánto ganas y cuántos impuestos te retienen?
Waar ziet u hoeveel loon u krijgt en hoeveel belasting er is ingehouden?
✓ Op uw loonstrook (En tu nómina) - 49. Tu empleador no te paga el sueldo. ¿Dónde recibes asesoramiento gratuito?
Uw werkgever betaalt uw loon niet. Waar kunt u gratis advies krijgen?
✓ Bij het Juridisch Loket of de vakbond (En el Juridisch Loket (asesoría jurídica) o el sindicato) - 50. ¿Qué es el periodo de prueba?
Wat is een proeftijd?
✓ Een periode aan het begin van een contract waarin beide partijen snel kunnen stoppen (Un periodo al inicio del contrato en que ambas partes pueden terminarlo rápido) - 51. Un empleador no te contrata por tu origen. ¿Está permitido?
Een werkgever wil u niet aannemen vanwege uw afkomst. Mag dat?
✓ Nee, dat is discriminatie en verboden (No, es discriminación y está prohibida)
Con vídeos, pronunciación y traducción a tu idioma.