Pagsasanay sa KNM: Trabaho at kita
Werk en inkomen
12 practice na tanong sa KNM tungkol sa Trabaho at kita, may tamang sagot at paliwanag sa Tagalog.
- 6. May sakit ka at hindi ka makapagtrabaho. Ano ang dapat mong gawin?
Je bent ziek en kunt niet werken. Wat moet je doen?
✓ Je meldt je ziek bij je werkgever (Ipaalam sa employer na may sakit ka) - 7. Nawalan ka ng trabaho. Saan ka mag-aapply ng unemployment benefit (WW)?
Je bent je baan kwijt. Waar vraag je een WW-uitkering aan?
✓ Bij het UWV (Sa UWV) - 8. Ano ang tawag sa kasunduan ng mga employer at unyon tungkol sa sahod at bakasyon sa isang sektor?
Hoe heet een afspraak tussen werkgevers en vakbonden over loon en vakantie in een sector?
✓ Een cao (Collective labour agreement (cao)) - 9. Gaano karaming bakasyon kada taon ang karapatan mo ayon sa batas, kahit man lang?
Hoeveel vakantie heb je volgens de wet minimaal per jaar?
✓ 4 keer het aantal uren dat je per week werkt (4 na beses ng oras mo kada linggo) - 35. Panoorin ang video. Ano ang tama sa ginawa ni Ahmed sa job interview?
Bekijk het filmpje. Wat doet Ahmed goed bij zijn sollicitatiegesprek?
✓ Hij is op tijd en stelt zich netjes voor (Dumating siya sa oras at magalang na nagpakilala) - 45. Ano ang fixed-term contract?
Wat is een contract voor bepaalde tijd?
✓ Een arbeidscontract met een einddatum (Kontrata sa trabaho na may petsa ng pagtatapos) - 46. Ano ang minimum wage?
Wat is het minimumloon?
✓ Het laagste loon dat een werkgever volgens de wet mag betalen (Pinakamababang sahod na puwedeng ibayad ng employer ayon sa batas) - 47. Ano ang ibig sabihin ng "zwart werken" (trabahong hindi rehistrado)?
Wat betekent 'zwart werken'?
✓ Werken zonder dat er belasting wordt betaald (Pagtatrabaho nang walang binabayarang buwis) - 48. Saan mo makikita kung magkano ang kinikita mo at magkano ang ibinawas na buwis?
Waar ziet u hoeveel loon u krijgt en hoeveel belasting er is ingehouden?
✓ Op uw loonstrook (Sa payslip) - 49. Hindi binabayaran ng employer ang sahod mo. Saan ka makakakuha ng libreng payo?
Uw werkgever betaalt uw loon niet. Waar kunt u gratis advies krijgen?
✓ Bij het Juridisch Loket of de vakbond (Sa Juridisch Loket (legal advice) o sa unyon) - 50. Ano ang probation period?
Wat is een proeftijd?
✓ Een periode aan het begin van een contract waarin beide partijen snel kunnen stoppen (Panahon sa simula ng kontrata na puwedeng tumigil agad ang dalawang panig) - 51. Ayaw kang tanggapin ng employer dahil sa pinagmulan mo. Pinapayagan ba iyon?
Een werkgever wil u niet aannemen vanwege uw afkomst. Mag dat?
✓ Nee, dat is discriminatie en verboden (Hindi, diskriminasyon iyon at bawal)
May video, pagbigkas at salin sa iyong wika.