KNM अभ्यास: काम और आय
Werk en inkomen
काम और आय विषय पर 12 KNM अभ्यास प्रश्न, सही उत्तर और हिन्दी व्याख्या के साथ।
- 6. आप बीमार हैं और काम नहीं कर सकते। आपको क्या करना चाहिए?
Je bent ziek en kunt niet werken. Wat moet je doen?
✓ Je meldt je ziek bij je werkgever (नियोक्ता को बीमार होने की सूचना देना) - 7. आपकी नौकरी चली गई। बेरोज़गारी भत्ता (WW) कहाँ माँगते हैं?
Je bent je baan kwijt. Waar vraag je een WW-uitkering aan?
✓ Bij het UWV (UWV में) - 8. किसी क्षेत्र में वेतन और छुट्टियों पर नियोक्ताओं और यूनियनों के समझौते को क्या कहते हैं?
Hoe heet een afspraak tussen werkgevers en vakbonden over loon en vakantie in een sector?
✓ Een cao (सामूहिक श्रम समझौता (cao)) - 9. क़ानून के अनुसार आपको साल में कम से कम कितनी छुट्टी मिलती है?
Hoeveel vakantie heb je volgens de wet minimaal per jaar?
✓ 4 keer het aantal uren dat je per week werkt (हफ़्ते के काम के घंटों का 4 गुना) - 35. वीडियो देखें। अहमद नौकरी के इंटरव्यू में क्या अच्छा करता है?
Bekijk het filmpje. Wat doet Ahmed goed bij zijn sollicitatiegesprek?
✓ Hij is op tijd en stelt zich netjes voor (समय पर आता है और विनम्रता से परिचय देता है) - 45. निश्चित अवधि का अनुबंध क्या है?
Wat is een contract voor bepaalde tijd?
✓ Een arbeidscontract met een einddatum (अंतिम तारीख़ वाला नौकरी अनुबंध) - 46. न्यूनतम वेतन क्या है?
Wat is het minimumloon?
✓ Het laagste loon dat een werkgever volgens de wet mag betalen (क़ानून के अनुसार नियोक्ता द्वारा दिया जाने वाला सबसे कम वेतन) - 47. "zwart werken" (काला काम) का क्या मतलब है?
Wat betekent 'zwart werken'?
✓ Werken zonder dat er belasting wordt betaald (बिना कर चुकाए काम करना) - 48. आप कितना कमाते हैं और कितना कर कटा, यह कहाँ दिखता है?
Waar ziet u hoeveel loon u krijgt en hoeveel belasting er is ingehouden?
✓ Op uw loonstrook (वेतन पर्ची में) - 49. नियोक्ता आपका वेतन नहीं दे रहा। मुफ़्त सलाह कहाँ मिलती है?
Uw werkgever betaalt uw loon niet. Waar kunt u gratis advies krijgen?
✓ Bij het Juridisch Loket of de vakbond (Juridisch Loket (क़ानूनी सलाह केंद्र) या यूनियन में) - 50. परिवीक्षा अवधि (प्रोबेशन) क्या है?
Wat is een proeftijd?
✓ Een periode aan het begin van een contract waarin beide partijen snel kunnen stoppen (अनुबंध की शुरुआत की वह अवधि जब दोनों पक्ष तुरंत छोड़ सकते हैं) - 51. नियोक्ता आपके मूल (मूल देश) के कारण आपको नौकरी नहीं देता। क्या यह अनुमति है?
Een werkgever wil u niet aannemen vanwege uw afkomst. Mag dat?
✓ Nee, dat is discriminatie en verboden (नहीं, यह भेदभाव है और मना है)
वीडियो, उच्चारण और आपकी भाषा में अनुवाद के साथ।