Luyện KNM: Việc làm và thu nhập
Werk en inkomen
12 câu luyện KNM về chủ đề Việc làm và thu nhập, có đáp án đúng và giải thích bằng tiếng Việt.
- 6. Bạn bị ốm và không thể đi làm. Bạn phải làm gì?
Je bent ziek en kunt niet werken. Wat moet je doen?
✓ Je meldt je ziek bij je werkgever (Báo ốm với chủ lao động) - 7. Bạn mất việc. Bạn xin trợ cấp thất nghiệp (WW) ở đâu?
Je bent je baan kwijt. Waar vraag je een WW-uitkering aan?
✓ Bij het UWV (Ở UWV) - 8. Thỏa thuận giữa chủ lao động và công đoàn về lương và nghỉ phép trong một ngành gọi là gì?
Hoe heet een afspraak tussen werkgevers en vakbonden over loon en vakantie in een sector?
✓ Een cao (Thỏa ước lao động tập thể (cao)) - 9. Theo luật, mỗi năm bạn được nghỉ phép ít nhất bao nhiêu?
Hoeveel vakantie heb je volgens de wet minimaal per jaar?
✓ 4 keer het aantal uren dat je per week werkt (4 lần số giờ làm mỗi tuần) - 35. Xem video. Ahmed làm tốt điều gì trong buổi phỏng vấn?
Bekijk het filmpje. Wat doet Ahmed goed bij zijn sollicitatiegesprek?
✓ Hij is op tijd en stelt zich netjes voor (Đến đúng giờ và lịch sự giới thiệu bản thân) - 45. Hợp đồng có thời hạn là gì?
Wat is een contract voor bepaalde tijd?
✓ Een arbeidscontract met een einddatum (Hợp đồng lao động có ngày kết thúc) - 46. Lương tối thiểu là gì?
Wat is het minimumloon?
✓ Het laagste loon dat een werkgever volgens de wet mag betalen (Mức lương thấp nhất chủ lao động được trả theo luật) - 47. "Zwart werken" (làm chui) nghĩa là gì?
Wat betekent 'zwart werken'?
✓ Werken zonder dat er belasting wordt betaald (Làm việc không đóng thuế) - 48. Bạn xem bạn kiếm được bao nhiêu và bị trừ bao nhiêu thuế ở đâu?
Waar ziet u hoeveel loon u krijgt en hoeveel belasting er is ingehouden?
✓ Op uw loonstrook (Trên phiếu lương) - 49. Chủ lao động không trả lương. Bạn được tư vấn miễn phí ở đâu?
Uw werkgever betaalt uw loon niet. Waar kunt u gratis advies krijgen?
✓ Bij het Juridisch Loket of de vakbond (Ở Juridisch Loket (tư vấn pháp lý) hoặc công đoàn) - 50. Thời gian thử việc là gì?
Wat is een proeftijd?
✓ Een periode aan het begin van een contract waarin beide partijen snel kunnen stoppen (Thời gian đầu hợp đồng khi hai bên có thể chấm dứt nhanh) - 51. Chủ lao động không nhận bạn vì nguồn gốc của bạn. Có được phép không?
Een werkgever wil u niet aannemen vanwege uw afkomst. Mag dat?
✓ Nee, dat is discriminatie en verboden (Không, đó là phân biệt đối xử và bị cấm)
Có video, phát âm và bản dịch sang tiếng của bạn.